Supervisione d'équipe e consulenza per organizzazioni

Oltre al lavoro con singole persone, coppie e famiglie (descritto nella pagina Chi sono), offro supervisione d'équipe, formazione e consulenza psicologica a cooperative sociali, centri di accoglienza e organizzazioni del terzo settore che lavorano con soggetti fragili.

Supervisione d'équipe: operatori di una cooperativa sociale a confronto in gruppo

Supervisione d'équipe

La supervisione è uno spazio dedicato al gruppo di lavoro, utile quando un’équipe gestisce situazioni complesse, attraversa momenti di conflitto interno, o ha bisogno di un confronto su come organizzare meglio il proprio lavoro. In particolare mi occupo di:
 
  • gestione dei conflitti all’interno del gruppo
  • organizzazione e coordinamento del lavoro
  • analisi di situazioni complesse (casi, utenti, ospiti)
  • facilitazione della comunicazione tra colleghi
  • lettura interculturale delle situazioni, quando il lavoro coinvolge persone di provenienza e cultura diversa
 Ho maturato questa esperienza soprattutto in contesti di accoglienza — centri per richiedenti asilo e rifugiati, progetti per minori stranieri non accompagnati — ma la supervisione è utile a qualsiasi équipe che lavora con le persone: servizi sociali, educativi, sanitari. 

Un gruppo che lavora ogni giorno con persone fragili ha bisogno, a sua volta, di uno spazio in cui essere ascoltato.

Formazione per operatori del terzo settore condotta da uno psicologo

Formazione per operatori

Realizzo percorsi di formazione per operatori su temi legati alla salute mentale, alla relazione con l’utenza e alla dimensione interculturale del lavoro di cura — ad esempio su psicologia della sicurezza e problematiche psicologiche delle persone migranti.

Sportello di ascolto per gli operatori

Per cooperative sociali ed enti del terzo settore, propongo l’attivazione di uno sportello di ascolto psicologico dedicato agli operatori: uno spazio riservato in cui chi lavora può parlare del carico emotivo legato al proprio ruolo — situazioni difficili con l’utenza, rischio di burnout, difficoltà nella relazione con colleghi o ospiti — con l’obiettivo di promuovere il benessere del gruppo di lavoro e prevenire situazioni di disagio prolungato.

Esperienza

Negli ultimi anni ho lavorato con cooperative sociali ed enti del terzo settore in Toscana, in particolare nell’ambito dell’accoglienza e dell’integrazione di persone migranti.

Costruiamo un percorso su misura

Se rappresenti un’organizzazione interessata a uno di questi percorsi, scrivimi per un primo confronto: insieme valutiamo le esigenze e costruiamo una proposta su misura.